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2022年新疆塔城地區事業單位急需緊缺人才引進公告

2022年07月22日 23:50塔城地區人力資源和社會保障局 點擊:[] 打印

為進一步實施人才強塔戰略,廣泛集聚優秀人才,根據《塔城地區面向社會公開招聘事業單位急需緊缺人才實施意見》(塔地黨辦〔2018〕66號)《關于印發〈塔城地區急需緊缺人才引進實施辦法(試行)〉等7項管理辦法的通知》(塔地黨辦字〔2022〕22號),結合新疆塔城重點開發開放試驗區建設需求,現面向社會公開發布引才公告。

一、引進人才條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)政治堅定、品行端正、具有良好的職業道德。

(四)崗位所需的專業知識、執業資格、工作能力及符合引進崗位要求的其他條件。

(五)適應崗位要求的身體條件。

(六)學歷條件和年齡要求。

引進國家教育行政部門批準具備教育資格的高等院校、科研院所畢業的博士研究生、碩士研究生、全日制本科生(留學回國人員須國家教育行政部門認證)或取得高級職稱的專業技術人員,管理崗年齡不超過40周歲,專業技術崗年齡不超過45周歲,特別優秀的可適當放寬。

二、招聘方式和程序

招聘采取線上、線下相結合的方式。通過投送簡歷、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行招聘。

(一)報名。應聘人員可根據《塔城地區2022年度事業單位急需緊缺人才引進崗位表》(附件1)選擇合適的崗位填寫《塔城地區事業單位急需緊缺人才引進報名表》(附件2)《塔城地區事業單位急需緊缺人才引進登記表》(附件3),并提供以下電子版材料:①《塔城地區事業單位急需緊缺人才引進報名表》;②《塔城地區事業單位急需緊缺人才引進登記表》;③簡歷;④畢業證、學位證、身份證等原件掃描件。請將以上材料發送報名郵箱2859884528@qq.com,并注明“姓名+崗位代碼”(每人只限報一個崗位)。

投送時間:2022年8月10日—2022年8月20日。

(二)資格審查。由人才引進資格審查工作組對應聘人員材料進行資格審核。并通知審核合格人員在指定時間參加面試。

(三)首次面試。人才引進面試工作組適時組織資格審核合格人員進行面試??刹扇【€上、線下方式進行首次面試,并按照1:3比例確定進入二次面試人選。

(四)二次面試。人才引進面試工作組適時組織二次現場面試,采取試講、實操等方式,重點了解應聘人員的專業水平、技術能力、綜合素質、崗位匹配度等情況,按照1:1比例確定擬考察人選。

(五)組織考察。用人單位對擬考察人選通過函調方式,向擬考察人員戶籍所在地(居住地)公安派出所、居民委員會、畢業院校學生管理部門或參加應聘前所在單位,征詢擬考察人員的政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況,考察不合格的不予錄用。

(六)體檢公示。由地縣(市)人力資源和社會保障局負責通知考察合格人員,在規定時間內到地縣(市)人力資源和社會保障局報到。同時確定體檢地點,組織考察合格人員進行體檢,體檢項目及合格標準按照相關規定執行,體檢完成后對體檢合格人員進行7天的公示。

(七)報到上崗。體檢合格擬聘用人員在規定時間內由地縣(市)人社局開具報到證,到用人單位報到,并辦理工資、入編、聘用等手續。

三、待遇和保障

(一)引進人才直接辦理入編手續,簽訂事業單位聘用合同,試用期一年,期滿考核不合格的解除聘用合同,辦理辭退手續。

(二)在管理崗位工作的引進人才,碩士學位人員享受八級職員工資待遇;博士學位人員享受七級職員工資待遇。

(三)引進人才在專業技術崗位上取得專業技術職務任職資格(以考代評專業除外):碩士學位人員工作滿一年,經考核合格,可授予中級專業技術職務任職資格,并不受崗位限制享受相應待遇;博士學位人員工作滿一年,經考核合格,可授予副高級專業技術職務任職資格,并不受崗位限制享受相應待遇;本科學歷人員工作滿一年,經考核合格,可初定初級專業技術職務任職資格,并不受崗位限制享受相應待遇;具有副高及以上專業技術職務任職資格的引進人才,可不受崗位限制享受相應待遇。

四、服務期限

在塔城地區的服務期不少于6年(含試用期)。

五、組織實施

(一)人才引進工作由人才引進工作組具體負責組織實施。

(二)監督檢查機構對引進人才工作進行全程監督。應聘人員違反規定的,取消聘用資格。

(三)《塔城地區2022年度事業單位急需緊缺人才引進崗位表》《塔城地區事業單位急需緊缺人才引進報名表》《塔城地區事業單位急需緊缺人才引進登記表》,在塔城地區行政公署網站(http://www.nnavidar.com/)下載。

(四)報名人員務必保持通訊暢通,確保及時接收有關招錄信息,因個人原因未按時接收回復信息者,視為自動放棄。

(五)本《公告》確定的相關事宜,如有變化,另行通知。 本公告未盡事宜,由人才引進工作組負責解釋。

六、咨詢及監督電話

(一)咨詢電話(工作時間內: 10:00-14:00,16:00--20:00)

塔城地委組織部:

聯 系 人:鄭偉彪

咨詢電話:0901-6297291

塔城地區人力資源和社會保障局:

聯 系 人:李福華

咨詢電話:0901-6221579

塔城市人力資源和社會保障局:

聯 系 人:徐 靜

咨詢電話:0901-6239915

額敏縣人力資源和社會保障局:

聯 系 人:龍 英

咨詢電話:0901-3327592

烏蘇市人力資源和社會保障局:

聯 系 人:張 瓏

咨詢電話:0992-8519739

沙灣市人力資源和社會保障局:

聯 系 人:張彩霞

咨詢電話:0993-6011952

托里縣人力資源和社會保障局:

聯 系 人:張 鶴

咨詢電話:0901-3680921

裕民縣人力資源和社會保障局:

聯 系 人:許 玲

咨詢電話:0901-6596716

和布克賽爾縣人力資源和社會保障局:

聯 系 人:賽爾格林

咨詢電話:0990-6712750

(二)監督電話

塔城地區人力資源和社會保障局監察科:0901-6223804

監督郵箱:tcrsjjck@sina.com

附件:

1.塔城地區2022年度事業單位急需緊缺人才引進崗位表

2.塔城地區事業單位急需緊缺人才引進報名表

3.塔城地區事業單位急需緊缺人才引進登記表



塔城地區人力資源和社會保障局

2022年7月22日

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